Le personnel d'Elecnor et les personnes associées ne peuvent en aucun cas recourir à des pratiques contraires à l'éthique qui pourraient être considérées comme à l'origine d'un manque d'impartialité, de transparence et d'équité dans les décisions prises par les autorités, les fonctionnaires ou les personnes impliquées dans la fonction publique, ainsi que par toute autre personne extérieure à l'organisation.

Parmi ces pratiques contraires à l'éthique figurent la proposition ou la promesse de cadeaux, de faveurs ou de récompenses de quelque nature que ce soit ou la prévalence de toute situation découlant d'une relation personnelle avec une autorité, un fonctionnaire ou toute autre personne extérieure à l'organisation capable d'influencer la prise d'une décision pouvant générer, directement ou indirectement, un avantage économique pour Elecnor ou un tiers.

Le personnel d'Elecnor et les personnes associées s'abstiendront de recevoir, de demander ou d'accepter, ou bien de promettre, d'offrir ou d'accorder des avantages injustifiés à eux-mêmes ou à des tiers, à titre de contrepartie pour favoriser injustement un tiers ou eux-mêmes face à autrui dans l'acquisition ou la vente de biens, la passation de contrats de services ou dans les relations commerciales.

Le fait que de tels agissements aient lieu en dehors des heures de travail ou hors des installations d'Elecnor, ou bien qu'ils soient financés à titre individuel, ou encore qu'ils se déroulent en Espagne ou à l'étranger est sans conséquence pour déterminer s'il s'agit ou non d'une infraction pénale présumée.